4月9日，漢濱區(qū)大河鎮(zhèn)召開深化“三個年”活動暨“三亮三評三運用”工作推進會，鎮(zhèn)黨委副書記蒙向利主持會議并進行政策解讀，全體機關干部共計150余人參加會議。

會議傳達學習了區(qū)深化“三個年”活動暨“三亮三評三運用”工作推進會精神，對《漢濱區(qū)“三亮三評三運用”績效考核結果運用辦法(試行)》和《漢濱區(qū)“擔當作為好干部”評選表揚辦法(試行)》進行了詳細解讀。

會議指出，“三個年”活動是強牽引、強導向、強實干的有力舉措，是增信心、增后勁、增動力的關鍵之舉?！叭寥u三運用”績效考核工作是踐干部考核“要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系”要求的具體行動，是區(qū)委區(qū)政府立足實現更高層次龍頭引領實施的一項重要改革創(chuàng)新。

會議要求，全體干部要深刻認識到開展“三亮三評三運用”績效考核工作的重要意義，思想上再深化、態(tài)度上再端正、落實上再用心、心態(tài)上再理性。要完善制度措施，進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)“三亮三評三運用”績效考核有關機制辦法和考核細則，明確“兩個辦法”的剛性要求，樹立績效考核優(yōu)秀榜樣，大力營造“比學趕幫超”的良性競爭氛圍。要嚴格落實工作要求，促進干部作風轉變、機關效能提升、工作高效落實，為大河高質量發(fā)展凝聚合力，為譜寫漢濱新時代追趕超越、龍頭引領新篇章貢獻大河力量。（華思涵）

責編：張穎

編輯：鄢雨晴