近日，寧陜縣發(fā)投集團針對企業(yè)黨風廉政建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題，開展崗位廉政風險點排查，教育引導(dǎo)集團黨員干部職工嚴守紀律規(guī)矩，筑牢廉潔履職防線，始終做政治上的“明白人”。

突出重點，深入排查。結(jié)合工作實際，圍繞行使決策、經(jīng)營、管理等職責，認真查找在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉潔風險點，重點針對科級領(lǐng)導(dǎo)、項目集中的關(guān)鍵崗位、重點人員和部室負責人開展起底式崗位廉政風險排查。本次排查崗位12個，整理出主要風險點9項，制定防控措施15項。

細化措施，精準防控。針對排查出的風險點，有針對性地制定防控措施，著力化解風險，對苗頭性、傾向性問題采取批評教育、提醒談話等方式，及時糾正失誤偏差，堵塞漏洞。同時，認真執(zhí)行《寧陜縣縣屬國有企業(yè)董事會管理辦法（試行）》等五個國有企業(yè)監(jiān)督管理辦法，全力提升集團合規(guī)管理體系效能，有效防范投資風險，維護國有資產(chǎn)安全與高效運營。

加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責任。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，做到黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。認真執(zhí)行《支委會前置研究事項清單》《支委會議事規(guī)則》，明確支委會研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。要求黨員干部職工時刻保持清醒頭腦,嚴守黨紀國法,做到不踩紅線，不越底線。（楊文濤）

責編：張穎

編輯：時雨