寧陜縣衛(wèi)健醫(yī)保局緊扣“醫(yī)路先鋒，人才強(qiáng)衛(wèi)”工作目標(biāo)，以推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，將人才隊伍建設(shè)放在戰(zhàn)略優(yōu)先位置，統(tǒng)籌推進(jìn)人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)與能力提升全鏈條工作，為縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提質(zhì)升級，守護(hù)群眾生命健康筑牢堅實人才基礎(chǔ)。

在人才引進(jìn)方面，落實好《寧陜縣人才工作十條措施》，出臺制定了《寧陜縣醫(yī)共體人才引進(jìn)10條措施》,按照“縣招鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)管村用”總體方針，統(tǒng)籌制定人才招引計劃和招聘工作計劃，2024年引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員119人（上半年事業(yè)單位公開招聘8人，大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生5人，訂單定向醫(yī)學(xué)本科生畢業(yè)安置5人，縣鎮(zhèn)備案制招錄80人，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招錄6人，合同制15），其中碩士研究生1人，本科學(xué)歷77人，大專41人，有效補(bǔ)充了醫(yī)共體人才隊伍。

在人才培育方面，持續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，扎實開展基層衛(wèi)生人員的在崗培訓(xùn)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)、護(hù)、藥、技和公共衛(wèi)生等在崗專業(yè)技術(shù)人員能力，2025年以來、在全系統(tǒng)開展了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、集采藥品全流程管理、直接結(jié)算等專題培訓(xùn)；組織醫(yī)護(hù)骨干開展了急救超聲、中藥煎藥、基孔肯雅熱院感防控、藥品追溯碼上傳操作等專業(yè)培訓(xùn)10余次，在醫(yī)保經(jīng)辦全系統(tǒng)開展“服務(wù)能力練兵大比武”1次，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，旨在賦能人才成長，不斷提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)水平，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

在人才幫帶方面，縣醫(yī)共體通過“師徒結(jié)對”模式，充分發(fā)揮對口幫扶專家的“傳幫帶”作用，全面提升青年醫(yī)師的專業(yè)素養(yǎng)和診療能力，20對師徒成功結(jié)對，有效推動了外來幫扶人才與本土人才緊密結(jié)對，有效激發(fā)了人才隊伍的內(nèi)生動力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

下一步，寧陜縣衛(wèi)健醫(yī)保局將持續(xù)落實縣委人才工作部署，錨定“醫(yī)路先鋒 人才強(qiáng)衛(wèi)”目標(biāo)不動搖，以更精準(zhǔn)的引才舉措、更系統(tǒng)的育才體系、更科學(xué)的用才機(jī)制，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、提升人才綜合素養(yǎng)，為縣域衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力，切實織密織牢群眾健康守護(hù)網(wǎng)，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源更好惠及全縣百姓。（李月）

責(zé)編：張穎

編輯：時雨