近日，漢濱區(qū)人民法院成功化解一起健康權糾紛，切實解決了當事人的急難愁盼。

2024年2月的一個凌晨，餐飲服務員周女士（化名）在下班途中，不慎被某公司放置的地毯絆倒，導致左臂骨折，構成十級傷殘。事故發(fā)生后，周女士向人社部門申請工傷認定，因“無法證實系工作原因受傷”而未獲支持。行政救濟途徑受阻后，周女士無奈將雇傭她的商戶及某公司訴至法院，要求賠償各項經濟損失共計18萬余元。

庭審中，三方各執(zhí)一詞：周女士堅持認為自己是在從事與工作相關的活動中受傷；商戶則辯稱周女士已下班，受傷與工作無關；某公司則認為已盡合理的安全保障義務。各方在法庭上舉證質證、激烈辯論，矛盾一度難以調和，庭審結束時周女士明確表示不同意調解。

面對僵局，承辦法官沒有簡單“一判了之”，而是始終秉持 “如我在訴”理念，換位思考當事人處境：周女士作為普通勞動者，受傷后不僅承受身體痛苦，還面臨醫(yī)療開支、收入中斷等現實困難；而單純判決也可能讓企業(yè)陷入訴累，不利于矛盾根本解決。

庭后，承辦法官多次與各方溝通，一方面向被告釋明法律風險與責任，特別是某公司作為活動組織者應盡的安全保障義務；另一方面，也向周女士客觀分析訴訟可能面臨的周期、成本以及調解能夠帶來的即時賠付等現實益處。

經過多輪耐心細致的“背對背”疏導與“面對面”協(xié)商，各方當事人的態(tài)度逐漸緩和。最終，在法官主持下達成調解協(xié)議：由某公司分期向周女士支付補償款4萬元。協(xié)議簽署后，首期款項當庭履行完畢。

“沒想到還能調解成功，法官確實為我們著想，真是解決了我的燃眉之急?！敝芘磕玫娇铐椇笫指锌?。某公司負責人也表示，調解既避免了冗長的訴訟程序，也體現了企業(yè)的社會責任，是雙贏的結果。

這起糾紛的成功化解，是漢濱區(qū)人民法院深入踐行“如我在訴”理念的生動體現。承辦法官并未局限于“坐堂問案”，而是在查清事實后，主動向前一步，致力于實質性化解矛盾。通過調解，既維護了勞動者的合法權益，也督促企業(yè)履行了社會責任，真正實現了法律效果與社會效果的統(tǒng)一，彰顯了司法為民的溫情與擔當。（汪國霞）

責編：張穎

編輯：時雨