1月26日,丹鳳縣竹林關(guān)鎮(zhèn)2026年第一期“青年干部大講堂”開講。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、18個村(社區(qū))黨組織書記共計(jì)100余人參加會議。

薛舒丹
不忘初心守底線,
心底清正走正途。

丹鳳縣竹林關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委干部薛舒丹以“不忘初心守底線,心底清正走正途”為題,從以清正之心赴基層之約、以自我革命守清正之本、以警鐘長鳴筑清正之堤、以實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐清正之行等四個方面向大家分享了自身從事紀(jì)檢工作以來的所思所學(xué)所感所悟。
徐 ?婷
陜西財(cái)政惠民補(bǔ)貼資金
‘一卡通’兌付系統(tǒng)講解

該鎮(zhèn)財(cái)政所干部徐婷以“陜西財(cái)政惠民補(bǔ)貼資金‘一卡通’兌付系統(tǒng)”為題,分別從什么是惠民系統(tǒng)、惠農(nóng)系統(tǒng)的操作流程和使用方法等三個方面為全體鎮(zhèn)村干部上了一堂關(guān)于財(cái)政惠民補(bǔ)貼資金‘一卡通’兌付系統(tǒng)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
點(diǎn)評環(huán)節(jié),鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)、青年干部和村支書代表各抒己見,對兩位干部的授課情況進(jìn)行了點(diǎn)評。鎮(zhèn)長王飛點(diǎn)評時對兩位干部的授課給予充分肯定,他指出兩位干部授課主題切入點(diǎn)小、導(dǎo)課生動、普通話標(biāo)準(zhǔn)、講解順暢,但也存在著課件內(nèi)容總結(jié)提煉不夠,所列舉案例概括性不強(qiáng),結(jié)合農(nóng)村工作思考不深等問題。
楊富濱
練就鎮(zhèn)村干部的
“鐵人三項(xiàng)”
最后,丹鳳縣竹林關(guān)鎮(zhèn)黨委書記楊富濱以《練就鎮(zhèn)村干部的“鐵人三項(xiàng)”》為題,勉勵大家:新時期做好基層工作,是對廣大干部能力、體力和毅力的全面考驗(yàn),這恰如“鐵人三項(xiàng)”競賽,需要主動淬煉“親民力”“破局力”和“持久力”,在實(shí)踐的賽道奮力拼搏,成為堪當(dāng)重任的實(shí)干派。
沉下去、融進(jìn)去,練就“游泳”般的親民力。“沉下來”與“干實(shí)事”是相輔相成的,唯有沉得深,才能察得準(zhǔn)、做得實(shí)。當(dāng)前,全鎮(zhèn)正處在“十五五”規(guī)劃開局起步的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),鎮(zhèn)村干部要緊扣全市“133”發(fā)展規(guī)劃部署,堅(jiān)決摒棄“只聽匯報不查實(shí)情、只重表態(tài)不抓落實(shí)”的漂浮作風(fēng),主動走出辦公室、下沉到村組一線,把腳步邁向田間地頭、把身影留在群眾身邊,聚焦鄉(xiāng)村振興提質(zhì)、村莊治理增效、民生保障兜底等重點(diǎn)工作,全面梳理排查各項(xiàng)工作中存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)、群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼。面對發(fā)展中的“硬骨頭”,要拿出“啃得下、嚼得碎”的韌勁與智慧,逐項(xiàng)拆解問題、逐條細(xì)化舉措,以實(shí)打?qū)嵉男袆悠平獍l(fā)展難題、以看得見的成效回應(yīng)群眾期待,為全鎮(zhèn)未來五年高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基、鋪就坦途。
破得開、把得穩(wěn),練就“騎行”般的破局力。把握工作節(jié)奏是基層治理的關(guān)鍵本領(lǐng),鎮(zhèn)村干部既要學(xué)會“快慢有度”,要善用“快充電、慢思考”的成長模式,第一時間學(xué)習(xí)中、省、市、縣最新政策,再結(jié)合村情實(shí)際融會貫通,讓自身能力跟上工作節(jié)奏的變化;又要以“穩(wěn)”字托底,在生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等底線性工作領(lǐng)域,建立常態(tài)化管控機(jī)制,久久為功,才能守住發(fā)展大局,護(hù)好群眾切身利益;更要練就“靈活變速”的硬功,在推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,既要把握“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居”的目標(biāo)任務(wù),又根據(jù)各村資源稟賦靈活調(diào)整發(fā)展路徑,偏遠(yuǎn)山溝要側(cè)重發(fā)展溝域經(jīng)濟(jì)和勞務(wù)輸出,人口聚集、生態(tài)資源突出村要聚焦鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)業(yè)和特色農(nóng)業(yè),通過“一村一策”的靈活變速,讓每個村都找到適合自身的發(fā)展賽道。
撐得住、跑得遠(yuǎn),練就“長跑”般的持久力。基層工作沒有捷徑可走,更不可能一蹴而就,正如長跑競賽,考驗(yàn)的是耐力與堅(jiān)持,拼的是初心與堅(jiān)守。鎮(zhèn)村干部要把“持久力”作為立身之本。一方面,要堅(jiān)守初心不松懈,工作繁雜時不敷衍,任務(wù)艱巨時不退縮,在政策落實(shí)、矛盾調(diào)解、服務(wù)群眾的每一個環(huán)節(jié)都傾注真心、付出真情;另一方面,要直面挑戰(zhàn)不退縮,工作中難免遇到挫折與阻力,可能是項(xiàng)目推進(jìn)中的瓶頸制約,可能是群眾不理解的質(zhì)疑聲音,也可能是長期高強(qiáng)度工作帶來的身心壓力,要把困難當(dāng)作磨礪意志的“磨刀石”,把挑戰(zhàn)當(dāng)作提升能力的“練兵場”,常態(tài)化蹲點(diǎn)村組、走訪農(nóng)戶,直面產(chǎn)品銷售、利益糾葛等矛盾,以“滴水穿石”的耐力推動政策落地,推動問題化解,努力在農(nóng)村這片廣闊天地中錘煉本領(lǐng)、增長才干。(趙 靜)
責(zé)編:劉朋濤
編輯:劉凡