近日，紫陽縣財政局制定印發(fā)了《關(guān)于加強全縣財政系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的十條措施（試行）》（以下簡稱《措施》），旨在進一步提高年輕干部政治素養(yǎng)和工作能力，培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)優(yōu)、道德品行好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強、奉獻精神足的優(yōu)秀年輕干部。

《措施》聚焦年輕干部成長發(fā)展，從培養(yǎng)、管理、激勵、使用多維度發(fā)力，明確了落實幫帶責任、強化學習培訓、堅持多崗培養(yǎng)、鼓勵實干擔當?shù)仁畟€方面內(nèi)容，為年輕干部搭建成長階梯、筑牢成才屏障，實現(xiàn)了年輕干部培養(yǎng)“精準滴灌”。

下一步，紫陽縣財政局將繼續(xù)強化干部隊伍建設(shè)，針對全縣財政系統(tǒng)干部隊伍日益年輕化、專業(yè)化的新情況、新特點，營造促進年輕干部健康成長的良好氛圍。堅持思想鑄魂。強化青年干部政治能力建設(shè)，引導干部堅定理想信念，做到對黨忠誠。堅持知識賦能。加強干部教育培訓，推動年輕干部沉入業(yè)務(wù)、提升技能，實現(xiàn)以學促干、以才興財目標。實踐鍛骨。通過早壓擔子、多壓擔子、壓重擔子，促使年輕干部在重要工作崗位接受鍛煉和磨練，不斷積累經(jīng)驗、增長才干，為縣域財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的生力軍，確保在中國式現(xiàn)代化道路上聚力建設(shè)幸福紫陽貢獻財政智慧和力量。（通訊員：紀巧玲）

責編：張穎

編輯：時雨