歲末寒冬暖，游子踏春歸。一批批外出務工人員帶著一年的收獲與思念，陸續(xù)踏上歸鄉(xiāng)之路。為讓每一位“歸雁”都能感受到家鄉(xiāng)的溫暖，旬陽市白柳鎮(zhèn)早部署、細謀劃、實舉措，于2月9日召集務工返鄉(xiāng)人員代表圍坐一堂話家常、訴心聲、解難題，用真心實意溫暖游子歸途。

“在外打工多年，最放心不下的就是家里的老人和孩子，也更想知道咱家鄉(xiāng)這些年發(fā)生了哪些變化，有沒有好的發(fā)展機會?！币晃环掂l(xiāng)人員代表在座談會上道出了眾多游子的心聲。鎮(zhèn)黨委書記雷敏針對各返鄉(xiāng)人員關心的問題，圍繞白柳鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展、基礎設施完善等方面進行詳細介紹，針對性解讀了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等惠民政策，讓返鄉(xiāng)人員切實感受到家鄉(xiāng)的發(fā)展與關懷。座談會現(xiàn)場一句句關切的詢問、一聲聲真誠的回應，不僅拉近了干群距離，也為返鄉(xiāng)游子們筑牢了最堅實的“暖心港灣”。

暖心不止于座談會，更藏在千家萬戶的走訪里。為精準摸清返鄉(xiāng)務工人員底數(shù)、讀懂群眾真實需求，連日來，白柳鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊全員行動，開展“敲門行動”，帶著真心、揣著誠意，深入各村組、各農戶，與返鄉(xiāng)務工人員拉家常、問冷暖。走訪中，大家堅持“三問”到底：問基本情況，詳細了解他們在外的就業(yè)崗位、薪資收入，傾聽他們在外打拼的酸甜苦辣；問新年打算，詢問他們2026年返鄉(xiāng)后是想就地就業(yè)、還是自主創(chuàng)業(yè)，有哪些規(guī)劃和期盼；問實際困難，細致了解他們在技能培訓、資金扶持、子女入學等方面的難題，逐一記錄在冊、建立臺賬，讓走訪既有力度更有溫度。

立足座談會上的訴求、走訪中發(fā)現(xiàn)的難題，白柳鎮(zhèn)主動對接需求，聯(lián)動鎮(zhèn)內企業(yè)，梳理推送適配就業(yè)崗位，搭建供需橋梁，助力有意愿本地就業(yè)的人員就地就近就業(yè)；對接創(chuàng)業(yè)需求，全面宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼優(yōu)惠政策，邀請創(chuàng)業(yè)成功人士分享經驗，為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員提供跟蹤式指導服務。截至目前，已走訪返鄉(xiāng)務工人員200余戶，收集各類訴求40余條，辦結解決32條。

下一步，旬陽市白柳鎮(zhèn)將持續(xù)深化“三問一對接一解難”工作，將走訪座談常態(tài)化、服務保障精準化，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提升服務效能，以更貼心的服務、更務實的舉措，用心用情用力做好返鄉(xiāng)務工人員服務保障工作，讓每一位返鄉(xiāng)人員都能感受到家鄉(xiāng)的溫暖與牽掛。（柴洋）

責編：杜鵬飛

編輯：時雨