新時代背景下，社會思潮呈現(xiàn)多元化，檢察干警作為法律監(jiān)督職責的具體承擔者，其思想狀況直接關系到檢察工作的履職質效和隊伍形象。準確把握新時代檢察干警的思想狀況，對于建設一支高素質專業(yè)化檢察隊伍，推動檢察工作高質量發(fā)展，具有至關重要的意義。
準確把握干警思想狀況的重要意義
激發(fā)檢察履職內生動力和擔當精神的關鍵所在。新時代背景下對檢察履職提出了更高標準，要求檢察機關在維護國家安全、社會穩(wěn)定、公平正義以及服務高質量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。干警的思想認識、價值追求、精神狀態(tài)，是驅動其能動履職、攻堅克難、追求卓越的內在引擎。全面了解干警的真實想法、職業(yè)認同、發(fā)展預期以及面臨的困惑壓力，才能有針對性地加強教育引導、完善激勵機制、優(yōu)化管理方式，最大限度激發(fā)隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚起擔當新時代檢察使命的強大精神力量。
確保檢察工作正確政治方向的根本前提。檢察機關首先是政治機關，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。檢察干警的思想政治素質直接決定了能否堅持黨對檢察工作的絕對領導，能否將黨的路線方針政策不折不扣地落實到每一項檢察工作中。探析干警思想現(xiàn)狀，有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正在堅持黨的領導、堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場等方面存在的模糊認識或偏差，確保檢察隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，確保檢察工作始終沿著中國特色社會主義法治道路前進。
應對風險挑戰(zhàn)、鍛造過硬檢察鐵軍的現(xiàn)實需要。 檢察干警身處基層一線，面臨著復雜社會環(huán)境、繁重辦案任務、各種誘惑圍獵等多重考驗。思想防線是抵御風險的第一道堤壩。干警的思想動態(tài)中，可能潛藏著理想信念松動、宗旨意識淡薄、紀律觀念松弛、心理壓力失衡等苗頭性、傾向性問題。及時探析并加以干預引導，是抓早抓小、防微杜漸，深化全面從嚴管黨治檢，提升干警拒腐防變能力，維護檢察隊伍肌體健康的必然要求，關乎檢察事業(yè)長遠發(fā)展根基。
存在的主要問題
職業(yè)認同感與價值實現(xiàn)感出現(xiàn)波動。隨著司法體制改革全面落地，辦案壓力、責任風險顯著增加，與之配套的職業(yè)保障、激勵機制尚在完善過程中。部分基層干警，特別是青年干警和業(yè)務骨干，面對“案多人少”矛盾突出、晉升通道相對狹窄、工作負荷持續(xù)加重等情況，對自身職業(yè)發(fā)展的前景產生焦慮，影響了工作熱情和長期奉獻的定力。同時，少數(shù)干警受社會多元價值觀沖擊，對檢察職業(yè)神圣性、崇高性的認同感有所弱化。
理論武裝的深度有待提升。雖然政治理論學習實現(xiàn)了常態(tài)化，但部分干警滿足于“學過了”“知道了”，對黨的創(chuàng)新理論理解不夠透徹，未能完全內化為堅定的政治信仰和科學的思維方式?！皩W用脫節(jié)”現(xiàn)象一定程度存在，運用理論指導實踐、破解履職難題、推動工作創(chuàng)新的能力尚顯不足，理論學習成果向高質效辦案、高水平監(jiān)督的轉化效果有待增強。
應對復雜局面與抵御風險挑戰(zhàn)的思想準備不足。 對改革發(fā)展中的深層次矛盾、新型疑難復雜案件、網絡輿情關注等新情況新挑戰(zhàn)，部分干警表現(xiàn)出“本領恐慌”，感到知識儲備、能力素質跟不上時代發(fā)展和履職要求，存在一定的畏難情緒。在全面從嚴管黨治檢高壓態(tài)勢下，絕大多數(shù)干警能夠嚴守紀律規(guī)矩，對廉政風險的警惕性仍需進一步加強。
改進舉措
強化政治引領，筑牢絕對忠誠的思想根基。要不斷深化理論武裝，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，完善黨組理論學習中心組引領學、黨支部集中深入學、干警自主學體系。推行“研討式”“案例式”“體驗式”學習，增強學習的吸引力和感染力，引導干警真學真懂、真信真用。持續(xù)加強政治忠誠教育、政治機關意識教育，引導干警深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。嚴肅黨內政治生活，全面落實意識形態(tài)工作責任制，堅決抵制各種錯誤思潮侵蝕，確保檢察隊伍在政治上思想上行動上始終同黨中央保持高度一致。
堅持嚴管厚愛，營造風清氣正的干事氛圍。抓實紀律作風建設，常態(tài)化開展黨紀學習教育和警示教育，用“身邊事”教育“身邊人”。嚴格落實防止干預司法“三個規(guī)定”，緊盯“關鍵少數(shù)”和重點崗位，強化日常監(jiān)督管理。建立健全干警思想動態(tài)定期分析機制和談心談話制度，及時掌握思想變化。關注干警身心健康，全面加強職業(yè)保障，豐富檢察文化載體，開展健康向上的文體活動，努力營造嚴肅活潑的工作氛圍。
聚焦素能提升，激發(fā)履職擔當內生動力。緊跟新時代法律監(jiān)督需求，構建“教、學、練、戰(zhàn)”一體化培訓機制。突出實戰(zhàn)實用導向，加強重大復雜案件辦理、群眾工作、輿情應對、大數(shù)據(jù)應用等能力培訓。搭建業(yè)務競賽、崗位練兵等平臺，促進干警能力持續(xù)升級。持續(xù)優(yōu)化考核評價體系，突出實績導向，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。健全依法履職免責和容錯糾錯機制，為敢于擔當、踏實做事的干警撐腰鼓勁。落實從優(yōu)待檢政策，關注干警身心健康，幫助解決實際困難，增強職業(yè)尊榮感和歸屬感。（作者：山陽縣人民檢察院 林朋勃）
責編：張穎
編輯：劉凡
