為深入貫徹落實(shí)全市教育工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成長(zhǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，3月24日，彬州市教育局組織召開(kāi)2026年全市教師專業(yè)發(fā)展暨骨干引領(lǐng)工作安排會(huì)。全市各中學(xué)、中心小學(xué)、九年制學(xué)校，市直各小學(xué)、公辦幼兒園，特殊教育學(xué)校、職教中心分管教學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)（科研）主任及市教師培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志共計(jì)120余人參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了2025年專任教師“五個(gè)一”專業(yè)發(fā)展行動(dòng)開(kāi)展情況，并就2025年校本研修與教師培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定工作、2025年下半年“三級(jí)三類”骨干教師（模范班主任）考核工作以及2026年春季學(xué)期“大教研”工作等作出了具體安排。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，教師是教育發(fā)展的第一資源，校本研修與骨干引領(lǐng)是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵引擎。會(huì)議對(duì)下一階段工作提出四點(diǎn)明確要求：要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各校（園）要將教師專業(yè)發(fā)展工作擺在突出位置，確保責(zé)任到人、計(jì)劃到位；要聚焦問(wèn)題，增強(qiáng)工作實(shí)效，堅(jiān)持以教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，創(chuàng)新研修形式，堅(jiān)決杜絕形式主義；要加強(qiáng)管理，健全考核機(jī)制，特別是要落實(shí)好骨干教師的動(dòng)態(tài)考核與激勵(lì)，確保其充分發(fā)揮示范帶頭作用；要注重轉(zhuǎn)化，推動(dòng)成果應(yīng)用，核心是將研修成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。

會(huì)議要求，各學(xué)校、幼兒園要迅速傳達(dá)本次會(huì)議精神，結(jié)合本校實(shí)際制定切實(shí)可行的落實(shí)方案，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的工作方法，推動(dòng)彬州市教師專業(yè)發(fā)展工作再上新臺(tái)階，為彬州教育高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（供稿：彬州市教育局）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡