近日，簡池鎮(zhèn)組織開展全體干部集中述職評議活動，以述職為抓手推動干部作風(fēng)走深走實。全體干部逐一曬實績、找短板、談思路、亮承諾，全程營造出自我檢視、比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，為全鎮(zhèn)各項工作提質(zhì)增效筑牢作風(fēng)根基。

此次述職不搞形式、不走過場，緊扣干部履職實效與作風(fēng)表現(xiàn)，要求摒棄“空話套話”，聚焦日常工作、重點任務(wù)、民生服務(wù)、作風(fēng)自律等核心內(nèi)容，用實績說話。述職中，干部們既全面梳理鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生保障、項目推進(jìn)等方面的履職成果，坦誠曬出亮點；又深刻剖析作風(fēng)建設(shè)、工作落實、服務(wù)群眾等方面存在的短板，不回避問題、不遮掩差距。同時結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展大局，明確下一步目標(biāo)與改進(jìn)措施，做到述職務(wù)實、述責(zé)到位、述風(fēng)誠懇。

“曬”出實績亮底氣，“比”出差距明方向。述職現(xiàn)場變作風(fēng)檢驗場、能力比拼臺，干部們通過現(xiàn)場述職、相互聆聽，直觀對比工作成效與作風(fēng)表現(xiàn)，在橫向比較中看清不足，在交流借鑒中明晰改進(jìn)路徑，有效打破“閉門干事、自我滿足”的惰性思維?；顒硬扇　皞€人述職+現(xiàn)場點評+民主評議”相結(jié)合的方式，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合干部日常表現(xiàn)、工作實績，逐一點評，既肯定實干作風(fēng)與工作成效，又直指作風(fēng)松懈、落實不力、服務(wù)不細(xì)等問題，提出針對性整改要求，讓述職者紅臉出汗、提神醒腦，達(dá)到“述一次、醒一次、進(jìn)一次”的效果。

以述促改、以比促爭、以嚴(yán)促轉(zhuǎn)，此次述職活動既是對全鎮(zhèn)干部履職成效的全面檢閱，更是深化作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。通過“自述曬實績、互評比作風(fēng)、爭先強擔(dān)當(dāng)”的模式，有效破除部分干部存在的躺平心態(tài)、敷衍作風(fēng)、推諉陋習(xí)，進(jìn)一步樹牢求真務(wù)實、真抓實干、為民服務(wù)的工作理念，倒逼干部主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、強化擔(dān)當(dāng)。（周 瑩）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：時雨