為進(jìn)一步維護(hù)社會安全穩(wěn)定、提升公共健康水平、優(yōu)化資源配置效率和防范系統(tǒng)性風(fēng)險，今年以來，商洛市柞水縣乾佑街道辦深入貫徹落實(shí)縣委政法委工作部署，聚焦“四個強(qiáng)化”，扎實(shí)開展“九類重點(diǎn)群體”服務(wù)管理工作，為持續(xù)推進(jìn)轄區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。優(yōu)化調(diào)整專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化專班職責(zé)分工，完善工作方案。召開專題部署及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，壓實(shí)包抓責(zé)任，將任務(wù)分解至4個村、4個社區(qū)及213名片長，構(gòu)建“上下聯(lián)動、齊抓共管”工作格局。

強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，凝聚工作合力。健全街道、村（社區(qū)）、部門三級聯(lián)動機(jī)制，通過入戶走訪、檔案核查、信息比對等方式，對九類重點(diǎn)群體開展常態(tài)化排查，動態(tài)更新管理臺賬。定期研判風(fēng)險、動態(tài)評估等級、及時更新信息，確保重點(diǎn)人員不漏管、不失控、不滋事。

強(qiáng)化層級管控，提升服務(wù)質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”要求，將轄區(qū)3名嚴(yán)重精神障礙患者、1名刑滿釋放人員、1名信訪重點(diǎn)人員、4名“三失一偏”人員明確到具體包聯(lián)責(zé)任人，實(shí)行“一人一責(zé)、一事一策”。堅(jiān)持定期回訪，全面掌握重點(diǎn)人員家庭、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)等情況，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)。

強(qiáng)化法治教育，做好思想轉(zhuǎn)化。開展針對性普法宣傳，加強(qiáng)重點(diǎn)人員思想疏導(dǎo)。聯(lián)合衛(wèi)生院、司法所、派出所分類管理：對精神障礙患者落實(shí)醫(yī)療隨訪、病情監(jiān)測；對刑滿釋放人員強(qiáng)化法治教育、就業(yè)幫扶；對信訪人員做好政策疏導(dǎo)、訴求化解；對“三失一偏”人員加強(qiáng)走訪聯(lián)動，嚴(yán)防矛盾激化、風(fēng)險外溢。對苗頭性、傾向性問題及時干預(yù)，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，牢牢掌握工作主動權(quán)。

下一步，柞水乾佑街道辦將嚴(yán)格執(zhí)行“每月一核、每季一清”制度和“走訪服務(wù)日”制度，深化與公安、司法、衛(wèi)健等部門數(shù)據(jù)比對共享，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，提升服務(wù)水平。全面落實(shí)“一人一策一檔”精細(xì)化管理，每半年開展一次服務(wù)管理成效評估，形成“評估—調(diào)整—再評估”閉環(huán)，將矛盾風(fēng)險或健康隱患化解在萌芽狀態(tài)。（通訊員 王楠 魏永鋒）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：時雨