4月1日，石泉縣2026年人社工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實中央和省市人社工作部署及縣委十六屆十一次全會要求，總結(jié)2025年工作，部署2026年重點任務(wù)，動員全縣人社系統(tǒng)錨定目標(biāo)、實干爭先，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。各鎮(zhèn)分管人社工作領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)干部、勞動保障協(xié)理員，縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心、縣職教中心、相關(guān)技能培訓(xùn)學(xué)校、縣零工市場負(fù)責(zé)人，縣人社局全體干部職工參加會議。

會議要求，要實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)提升行動。堅持就業(yè)優(yōu)先，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人以上、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在4.7萬人以上；深化文旅促就業(yè)機(jī)制，全年歸集崗位不少于1.5萬個；落實高校畢業(yè)生“1131”精準(zhǔn)幫扶，幫扶就業(yè)率90%以上；深化歸雁經(jīng)濟(jì)，回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)300人、培育實體100戶以上。實施技能品牌培優(yōu)提升行動。緊扣縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動者需求，精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn)，確保實現(xiàn)高質(zhì)量技能培訓(xùn)2000人次以上，等級認(rèn)定取證800人以上；做強“石泉魚廚”“石泉桑蠶工”勞務(wù)品牌，培育電商直播新品牌；落實“新八級工”制度，暢通人才發(fā)展通道。實施社?；菝駭U(kuò)面提升行動。落實延遲退休等改革政策，確保待遇按時足額發(fā)放；聚焦重點人群精準(zhǔn)擴(kuò)面，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率穩(wěn)定在99%以上；嚴(yán)管社?；?，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，推行幫辦代辦，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。實施人才引育提能提升行動。統(tǒng)籌招聘與安置，精準(zhǔn)引才；深化校地合作，選派骨干進(jìn)修、專家下沉；推進(jìn)人事薪酬改革，規(guī)范編外管理，強化人才支撐。實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型賦能提升行動。推動毛絨玩具（織襪）產(chǎn)業(yè)智能化、高端化轉(zhuǎn)型，吸納就業(yè)1500人以上；加快AI賦能與產(chǎn)業(yè)鏈延伸，深化“毛玩+文旅”融合，增強發(fā)展后勁。實施勞動關(guān)系和諧提升行動。注重源頭治理，深入開展政府項目、國企項目拖欠農(nóng)民工工資問題集中整治，確保欠薪線索時效內(nèi)核查處置率達(dá)98%以上；完善多元調(diào)解機(jī)制，勞動爭議調(diào)解率保持在75%以上；強化新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障，維護(hù)社會穩(wěn)定。

會議強調(diào)，要旗幟鮮明講政治，筑牢忠誠之魂。把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保中央和省市縣委各項決策部署落地見效，以正確政績觀引領(lǐng)人社事業(yè)發(fā)展。要固本強基抓黨建，夯實戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)鞏固一類機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成果，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，注重在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)錘煉干部，不斷激發(fā)隊伍活力。要持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。深化干部作風(fēng)能力提升年活動，踐行“四下基層”制度，落實“月晾曬、季追趕、年考核”機(jī)制，推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”，加快數(shù)字人社建設(shè)，實現(xiàn)更多事項“一網(wǎng)通辦”“一件事一次辦”，切實為基層減負(fù)。要清正廉潔守底線，永葆政治本色。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，聚焦社?；稹⒕蜆I(yè)資金、人事招聘等重點領(lǐng)域，強化風(fēng)險防控與警示教育，堅決整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（供稿：石泉縣人社局）

責(zé)編：張穎

編輯：時雨