寧陜縣衛(wèi)健醫(yī)保局緊扣“醫(yī)路先鋒，人才強衛(wèi)”工作目標，以推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展為導向，將人才隊伍建設放在戰(zhàn)略優(yōu)先位置，統(tǒng)籌推進人才引進、人才培養(yǎng)與能力提升全鏈條工作，為縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務提質升級，守護群眾生命健康筑牢堅實人才基礎。

在人才引進方面，落實好《寧陜縣人才工作十條措施》，出臺制定了《寧陜縣醫(yī)共體人才引進10條措施》,按照“縣招鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)管村用”總體方針，統(tǒng)籌制定人才招引計劃和招聘工作計劃，2024年引進各類專業(yè)技術人員119人（上半年事業(yè)單位公開招聘8人，大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生5人，訂單定向醫(yī)學本科生畢業(yè)安置5人，縣鎮(zhèn)備案制招錄80人，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘醫(yī)學類畢業(yè)生招錄6人，合同制15），其中碩士研究生1人，本科學歷77人，大專41人，有效補充了醫(yī)共體人才隊伍。

在人才培育方面，持續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓、全科醫(yī)生轉崗培訓，扎實開展基層衛(wèi)生人員的在崗培訓，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)、護、藥、技和公共衛(wèi)生等在崗專業(yè)技術人員能力，2025年以來、在全系統(tǒng)開展了醫(yī)養(yǎng)結合、集采藥品全流程管理、直接結算等專題培訓；組織醫(yī)護骨干開展了急救超聲、中藥煎藥、基孔肯雅熱院感防控、藥品追溯碼上傳操作等專業(yè)培訓10余次，在醫(yī)保經辦全系統(tǒng)開展“服務能力練兵大比武”1次，通過培訓學習，旨在賦能人才成長，不斷提高醫(yī)護人員專業(yè)水平，提升醫(yī)療服務質量。

在人才幫帶方面，縣醫(yī)共體通過“師徒結對”模式，充分發(fā)揮對口幫扶專家的“傳幫帶”作用，全面提升青年醫(yī)師的專業(yè)素養(yǎng)和診療能力，20對師徒成功結對，有效推動了外來幫扶人才與本土人才緊密結對，有效激發(fā)了人才隊伍的內生動力，為縣域經濟社會高質量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

下一步，寧陜縣衛(wèi)健醫(yī)保局將持續(xù)落實縣委人才工作部署，錨定“醫(yī)路先鋒 人才強衛(wèi)”目標不動搖，以更精準的引才舉措、更系統(tǒng)的育才體系、更科學的用才機制，不斷優(yōu)化人才隊伍結構、提升人才綜合素養(yǎng)，為縣域衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的動力，切實織密織牢群眾健康守護網，讓優(yōu)質醫(yī)療資源更好惠及全縣百姓。（李月）

責編：張穎

編輯：時雨