為有力有序有效做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作，鳳翔區(qū)人社局三措并舉，用心、用情、用力助推治理欠薪冬季專項行動取得實效。

錨定組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵，全面擰緊責(zé)任鏈條

高位推動部署。省市治理欠薪冬季專項行動會議后，第一時間召開會議安排部署，列出任務(wù)清單、明確工作要求、傳導(dǎo)工作壓力，進(jìn)一步壓實各方責(zé)任，形成“會前查找問題、會上交辦任務(wù)、會后抓好整改、隨時跟進(jìn)督辦”的工作運(yùn)行格局。

壓實工作責(zé)任。發(fā)揮治欠辦牽頭抓總作用，結(jié)合勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，協(xié)調(diào)住建、交通、水利等行業(yè)主管部門在全區(qū)范圍內(nèi)開展欠薪隱患排查2次，實時掌握農(nóng)民工工資支付情況，對于重點欠薪案件掛牌督辦。

加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。專項動期間，工作開展情況實行“日調(diào)度”“周通報”機(jī)制，確保欠薪案件情況清、底數(shù)明。

抓好隱患排查基礎(chǔ)，暢通投訴處置渠道

暢通投訴舉報渠道。設(shè)立“線上+線下”雙渠道投訴平臺，及時受理農(nóng)民工欠薪線索，確保每一條投訴都能得到快速響應(yīng)。

深化排查摸底。以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造企業(yè)為重點，全面開展欠薪隱患排查，建立《欠薪隱患排查臺賬》，實行動態(tài)管理，對排查出的隱患問題逐一明確化解措施和時限。

建立“一隱患一專班”工作機(jī)制，由行業(yè)主管部門牽頭，人社、住建、信訪等部門配合，制定化解方案，明確階段性目標(biāo)和完成期限，跟進(jìn)辦理，直至問題徹底解決。通過精細(xì)化、臺賬式的管理，確保每一處隱患都能得到妥善處置。

聚焦案件處置核心，全力保障合法權(quán)益

提升辦案效能。對接收的欠薪案件，按照“快立、快調(diào)、快處”原則，明確專人負(fù)責(zé)，簡化辦案流程，縮短處置周期，確保簡單案件3個工作日內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜案件15個工作日內(nèi)有實質(zhì)性進(jìn)展。

強(qiáng)化多元化解。針對不同類型的欠薪糾紛，綜合運(yùn)用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等多種方式，高效化解。對事實清楚、爭議不大的案件，優(yōu)先通過調(diào)解方式解決；對拒不支付勞動報酬的違法行為，依法從快從嚴(yán)查處，涉嫌犯罪的及時移送公安機(jī)關(guān)。

積極為農(nóng)民工提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，幫助農(nóng)民工依法維權(quán)。通過有力舉措，切實維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，讓農(nóng)民工能夠安心回家過年。（李?軍??許向鋒）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡