為規(guī)范農(nóng)村公益性崗位管理，充分發(fā)揮崗位惠民實(shí)效，切實(shí)保障崗位人員合法權(quán)益，助力鄉(xiāng)村振興和人居環(huán)境提升，彬州市太峪鎮(zhèn)堅(jiān)持規(guī)范管理、從嚴(yán)落實(shí)，多措并舉做好農(nóng)村公益性崗位管理各項(xiàng)工作，推動(dòng)公益性崗位提質(zhì)增效、發(fā)揮實(shí)效。

太峪鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村公益性崗位管理工作，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，健全完善崗位管理體系，重點(diǎn)圍繞協(xié)議簽訂、日常簽到、制度建設(shè)、公示公開等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化管理舉措，確保崗位管理有章可循、規(guī)范有序。

規(guī)范協(xié)議管理，明確權(quán)責(zé)邊界。該鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公益性崗位管理要求，組織所有在崗人員簽訂聘用協(xié)議，明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、聘用期限及雙方權(quán)利義務(wù)，做到“一人一協(xié)議、崗崗有規(guī)范”，從源頭規(guī)范崗位聘用流程，杜絕違規(guī)聘用、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題，保障崗位人員和鎮(zhèn)域管理雙方合法權(quán)益。

強(qiáng)化日常監(jiān)管，嚴(yán)格簽到制度。針對(duì)公益性崗位人員日常履職情況，該鎮(zhèn)實(shí)行嚴(yán)格的簽到管理制度，統(tǒng)一印發(fā)簽到冊(cè)，要求崗位人員按時(shí)簽到、規(guī)范履職，明確專人負(fù)責(zé)簽到冊(cè)的收集、整理和存檔，定期核對(duì)簽到記錄，對(duì)無(wú)故缺勤、履職不到位的人員及時(shí)提醒、督促整改，確保崗位人員在崗盡責(zé)、發(fā)揮實(shí)效，杜絕“吃空餉”“掛名在崗”等現(xiàn)象。

健全管理制度，規(guī)范履職行為。結(jié)合鎮(zhèn)域公益性崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)完善保潔員等重點(diǎn)崗位管理辦法，明確保潔員崗位職責(zé)、工作范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化日常保潔要求和獎(jiǎng)懲措施，引導(dǎo)崗位人員規(guī)范履職、主動(dòng)作為，切實(shí)發(fā)揮保潔崗位在改善農(nóng)村人居環(huán)境中的重要作用，推動(dòng)村容村貌持續(xù)提升。

堅(jiān)持公開透明，做好公示公開。該鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)公益性崗位公示制度，對(duì)崗位聘用人員名單、崗位職責(zé)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、管理辦法等相關(guān)信息，通過(guò)村級(jí)宣傳欄、微信群等渠道及時(shí)公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，確保崗位管理公開、公平、公正，增強(qiáng)群眾對(duì)公益性崗位管理工作的認(rèn)可度。

下一步，太峪鎮(zhèn)將持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村公益性崗位規(guī)范化管理，定期開展崗位考核，不斷完善管理舉措，加強(qiáng)對(duì)崗位人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，督促崗位人員履職盡責(zé)，充分發(fā)揮公益性崗位“穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促振興”的作用，讓公益性崗位真正成為群眾增收、鄉(xiāng)村提質(zhì)的“暖心崗”“助力崗”。（李衡哲）

責(zé)編：張穎

編輯：時(shí)雨