今年以來，丹鳳縣庾嶺鎮(zhèn)始終堅持深刻領會和準確把握黨的二十大精神實質，結合全省“三個年”和全縣干部作風能力提升年活動要求，以“四個強化”開展為抓手，聚焦思想引領，注重能力提升,強化紀律約束，持續(xù)推動全鎮(zhèn)干部作風能力全面提升。

強化組織領導、夯實工作責任。及時傳達學習全省“三個年”活動動員部署會和市縣工作要求，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他科級領導為成員的工作專班，多次召開班子會、專題會進行研究,制定我鎮(zhèn)活動實施方案，通過定任務、定標準、定時限，夯實工作責任,全面安排部署作風能力提升年活動，保障活動穩(wěn)步推進。

強化理論學習、提高能力本領。建立領導領學、個人自學、講師輔學、專題研學、外出交流學“五學聯(lián)動”機制，建立干部周學習制度,利用周一例會，由鎮(zhèn)黨政班子成員集中領學。舉辦“嚴紀律作風、強責任擔當、求質效奮進”作風建設專題研討會，9名年輕干部談體會、談認識，并現(xiàn)場提問應知應會，不斷提升干部綜合素質。圍繞業(yè)務工作、公文寫作、新聞宣傳等內容, 做實夜間黨校，組織鎮(zhèn)村干部赴紅二十五軍教育基地開展學習活動，提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力素質。至目前鎮(zhèn)黨委組織集中學習4場次，開展夜間黨校4場，鄉(xiāng)音黨課22場，開展專題知識測試2場次。

強化工作推進、提升履職效能。立足鎮(zhèn)情實際，找準作風建設與重點工作的結合點，成立由主要領導帶隊，抽調年輕干部包抓鄉(xiāng)村振興示范點建設,推動太白村生態(tài)肉牛場建設和龍骨巖村112棚平菇基地建設。深化開展群眾身邊腐敗和作風問題專項治理，開展“五個到一線”活動，組織黨員干部圍繞聽取民意、政策宣傳、矛盾化解、幫辦實事、助力發(fā)展等重點工作,開展入戶幫扶，全鎮(zhèn)科級領導領辦實事硬事38件，累計開展理論宣講26場，化解矛盾糾紛8起，全力解民憂、紓民困，提升黨員干部為民服務能力。

強化督導檢查、確保工作實效。注重正向激勵與約束懲戒相結合，制定強化激勵約束推動作風建設《十條措施》，加強干部監(jiān)管和問責問效。常態(tài)化開展作風建設提升年，清廉丹鳳建設等重點工作監(jiān)督檢查2輪次，下發(fā)整改通知書13份，提醒談話3人，立案審查1人。全面推行作風建設“紅黑榜”、鎮(zhèn)村干部作風“雙向評議”、重點工作月排名通報制度。目前，發(fā)布“紅黑榜”3期，開展“雙向評議”3次，重點工作月排名3次，倒逼責任落實，有力促進了干部作風大轉變。（供稿：丹鳳縣庾嶺鎮(zhèn)）

責編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴