近日，彬州市太峪鎮(zhèn)啟動(dòng)對(duì)全鎮(zhèn)各村的年度考核工作，十多個(gè)考核組深入田間地頭、農(nóng)家院落，通過查閱資料、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看、入戶訪談等多種形式，全面檢驗(yàn)各村年度工作成效。

“考核就像‘年度體檢’，既要‘把脈問診’，又要‘開具良方’?！辨?zhèn)黨委書記表示。

考核組對(duì)照年初制定的《村級(jí)年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，圍繞黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、人居環(huán)境整治、民生服務(wù)保障等7個(gè)方面30余項(xiàng)具體指標(biāo)，逐條打分評(píng)定。

科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)，確保“一把尺子量到底”

太峪鎮(zhèn)年度考核工作經(jīng)過周密部署，由鎮(zhèn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各職能辦公室共同參與?？己藰?biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定，采取量化計(jì)分與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，既看工作實(shí)績(jī)，也聽群眾評(píng)價(jià)。

為體現(xiàn)考核公平性，考核組實(shí)行交叉回避制度，包村干部不參與所包村考核?？己饲?，鎮(zhèn)里召開專題培訓(xùn)會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保標(biāo)準(zhǔn)一致、程序規(guī)范、尺度統(tǒng)一。

考核過程中，各村黨支部書記首先代表“兩委”班子述職，報(bào)告年度工作完成情況。隨后考核組查閱資料臺(tái)賬，與村組干部、黨員代表、村民代表個(gè)別談話，并隨機(jī)走訪農(nóng)戶。

在拜家河村，考核組仔細(xì)察看了村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目——千畝梨園和高標(biāo)準(zhǔn)蘋果園的生長(zhǎng)情況，詳細(xì)詢問了收益分配機(jī)制。

面對(duì)面聽民意，實(shí)打?qū)嵅閷?shí)績(jī)

“今年的考核特別注重實(shí)地查看和群眾評(píng)價(jià)，不是‘辦公室里看材料’那么簡(jiǎn)單?！本按宕逯Р繒浽诳己撕蟾锌?。

在考核過程中，群眾滿意度占考核總分的30%，由考核組隨機(jī)抽取村民代表，圍繞班子履職、為民服務(wù)、村務(wù)公開等內(nèi)容進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施工程、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作，考核組成員必到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看，核實(shí)工作成效。對(duì)防返貧監(jiān)測(cè)幫扶、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)征繳等民生工作，則通過入戶走訪了解落實(shí)情況。

“我們村今年最大的亮點(diǎn)是把撂荒多年的200畝土地流轉(zhuǎn)給了種植大戶，發(fā)展蘋果?！毙缕酱妩h支部書記在述職中重點(diǎn)介紹了這一工作。

考核組當(dāng)即前往蘋果園查看，并向種植大戶了解土地流轉(zhuǎn)價(jià)格、用工需求等情況，確認(rèn)了這一工作的實(shí)際成效。

面對(duì)面座談，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)

與往年不同的是，今年的考核增加了“現(xiàn)場(chǎng)反饋”環(huán)節(jié)?？己私M在完成所有程序后，立即與村“兩委”班子召開座談會(huì)，當(dāng)場(chǎng)反饋初步發(fā)現(xiàn)的問題和不足，提出改進(jìn)建議。

“你們村的黨建工作規(guī)范，但集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，建議明年在這方面多下功夫?！痹诠鞔ù澹己私M組長(zhǎng)直言不諱地指出問題。

這種當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓的反饋方式，讓村干部們既感受到了壓力，也明確了方向?？己私M既肯定成績(jī)，也直指問題，更針對(duì)性地提出改進(jìn)建議。

對(duì)新民村依托新時(shí)代文明實(shí)踐站開展理論宣講的做法，考核組給予了充分肯定；對(duì)北莊村在鄉(xiāng)村治理中推廣“積分制”管理的創(chuàng)新舉措，考核組建議在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳推廣。

獎(jiǎng)懲分明激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

太峪鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人介紹，年度考核結(jié)果將作為村干部績(jī)效報(bào)酬發(fā)放、評(píng)優(yōu)樹模、組織調(diào)整的重要依據(jù)。

根據(jù)考核辦法，對(duì)連續(xù)兩年考核排名靠后的村，將按照組織程序?qū)Υ妩h組織進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，考核中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)做法和創(chuàng)新亮點(diǎn)，將被梳理匯編成冊(cè)，供各村學(xué)習(xí)借鑒。

“考核不是目的，而是手段。”太峪鎮(zhèn)黨委書記強(qiáng)調(diào)，“通過考核，我們既要找出差距，更要激發(fā)動(dòng)力，在全鎮(zhèn)營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍?！?/p>

考核工作預(yù)計(jì)將持續(xù)兩周時(shí)間，覆蓋全鎮(zhèn)所有行政村。考核結(jié)束后，鎮(zhèn)里將召開專題會(huì)議，通報(bào)考核結(jié)果，總結(jié)工作成績(jī)，分析存在問題，研究制定新一年的工作思路和舉措。

考核結(jié)束后，太峪鎮(zhèn)將召開專題會(huì)議，通報(bào)考核結(jié)果，并針對(duì)各村存在的突出問題，制定“一村一策”整改方案，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，確?？己恕昂蟀肫恼隆痹鷮?shí)有效。

在新堡子村黨群服務(wù)中心的公示欄上，村民們仔細(xì)看著考核反饋的問題清單和整改計(jì)劃。村黨支部書記指著其中一個(gè)項(xiàng)目說：“明年開春，我們要把村東頭的那片空地改造成小花園。”

各村都在根據(jù)考核反饋，積極謀劃新一年工作。村道整潔如洗，千畝梨園的枝頭已悄然孕育著來年的生機(jī)。（李衡哲）

責(zé)編：張穎

編輯：時(shí)雨