去年以來，商南縣湘河鎮(zhèn)持續(xù)深化“干部作風能力提升年”活動，不斷增強理論武裝、建強基層組織、推進正風肅紀，在全鎮(zhèn)上下形成大抓發(fā)展、大抓服務、大抓效能的良好態(tài)勢。
堅持“學在前”，筑牢思想之魂。聚焦政治忠誠、思想領航，教育引導黨員干部學思踐悟，篤信篤行。理論武裝入腦入心。把干部作風能力提升年與黨紀學習教育貫通推進，利用“周一例會”“三會一課”“主題黨日”等方式，組織黨員領導干部學習習近平總書記重要講話重要指示精神，以“點”帶動、以“線”引領、以“面”覆蓋，推動理論學習入心入腦。創(chuàng)新方式學深學透。推行一個讀書班、一輪專題學習、一堂紀律黨課、一部警示教育片、一次提醒單、一次檢視剖析、一次黨紀法規(guī)測試等學習機制。先后舉辦專題培訓班4期、宣講廉政教育黨課2次、組織理論知識測試1次，多舉措、多渠道、多層次提升干部作風能力。學用結合有力有效。堅持把理論學習成果轉化為各項工作進展的強大動力，注重在發(fā)展主戰(zhàn)場練兵強兵，開展“乘春風、強作風、樹新風”等活動，督促全鎮(zhèn)干部深入一線，聽取群眾反映強烈的問題，解決群眾急難愁盼問題，開展矛盾糾紛化解、農村環(huán)境整治、防汛防滑等重點任務，推動干部以學促效，在實踐中經風雨、轉作風、強本領。
堅持“做在前”，樹立實干之志。加強鎮(zhèn)村干部隊伍能力建設，注重在教育培訓中培養(yǎng)干部，在實踐鍛煉中錘煉干部。抓效能強筋骨。組織科級領導、包村干部深入村組一線調研，解決社會幫扶、環(huán)境衛(wèi)生、鄰里矛盾等方面問題7個。堅持把開展“一年十件實事”活動作為提升為民服務精細化水平的有力抓手，各村（社區(qū)）承辦實事130件，以實際行動紓民憂、解民困。抓培樹強引領。推薦7名年輕領導干部前往南京、西安、浙江等地進行交流學習，選任5名優(yōu)秀干部擔任站辦負責人，3名年輕干部任包村領導，促進干部能力大提升。開展“勵學增智提能力·明紀正行強作風”擂臺比武活動，組織全鎮(zhèn)23名年輕干部結合崗位實際上臺演講，達到以賽比業(yè)績，以賽轉作風，以賽提能力的良好效果。抓晾曬提質效。開設“周工作動態(tài)”專欄，聚焦重點工作，集中晾曬、展示各站辦、部門干部作風能力提升年工作成效，切實提高鎮(zhèn)村干部為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的意識。
堅持“嚴在前”，培固嚴實作風。緊盯問題導向，堅持查作風、查責任、查漏洞、查落實，提高干部職工的執(zhí)行力，不斷鞏固拓展作風建設提升年活動成果。警示教育再加強。通過干部職工例會、節(jié)前提醒、觀看警示教育片等方式抓好常態(tài)化教育，組織參觀廉政警示教育基地2次、聆聽廉政教育黨課1次、組織理論知識測試1次，引導黨員干部時刻保持頭腦清醒，筑牢守牢思想“紅線”，做忠誠擔當干部。考核問效再發(fā)力。圍繞防汛防滑、災后重建、安全生產等重點工作，優(yōu)化干部考核指標體系，科學設置考核類別，全面考精、考實、考準工作實績。建立“正反清單”，將評價結果與評先樹模、考核評優(yōu)等綜合掛鉤。對實績突出、群眾公認、作風過硬的干部及時選樹典型，對慢進后進干部及時預警提醒，倒逼全鎮(zhèn)干部增強行動自覺，提升工作質效。紀律作風再嚴明。強化干部監(jiān)督管理，修訂《湘河鎮(zhèn)村干部管理十條規(guī)定》等相關制度4項，嚴格執(zhí)行考勤制度、上班紀律、會議紀律。通過開展紀律作風整頓活動，查擺問題20條，交流研討2次，隨機查崗等督查3輪次，下發(fā)黨建工作督查交辦單3期，切實增強干部紀律規(guī)矩意識。（王楠）
編輯：李靜
