1月12日，鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局召開黨組理論學習中心組擴大會議，召集機關(guān)全體干部職工及局屬各單位負責人，傳達學習區(qū)委一屆十三次全體會議暨區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，研究部署貫徹落實舉措，推動人社工作全面融入全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局。

會議指出，區(qū)委一屆十三次全體會議暨區(qū)委經(jīng)濟工作會議是在全區(qū)上下深入學習貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神、全力推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期所召開的一次重要會議，為當前及未來一個時期的工作明確了方向、提供了遵循。全局上下必須深刻領(lǐng)會會議精神的實質(zhì)，切實將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上，以更飽滿的熱情、更務實的作風，推動人社事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、深度融合。

會議要求，人社系統(tǒng)干部職工要認真貫徹落實會議精神，聚焦就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推進“穩(wěn)就業(yè)、促增收、保民生”各項舉措，助力重點群體實現(xiàn)就業(yè)，積極開展技能培訓，搭建高效就業(yè)服務平臺，穩(wěn)固就業(yè)基本盤。要持續(xù)優(yōu)化社會保障體系，推進覆蓋范圍拓展與征繳工作，提升經(jīng)辦服務質(zhì)量，織牢民生保障網(wǎng)絡(luò)。要加強人才隊伍建設(shè)，積極引進并精心培育高層次與技能型人才，完善激勵機制，為區(qū)域發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。要切實維護勞動者權(quán)益，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通維權(quán)渠道，有效化解勞動爭議，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

會議強調(diào)，人社系統(tǒng)干部職工要全面系統(tǒng)學習，突出學習重點，在深入學習領(lǐng)悟中精準把握精神實質(zhì)。全系統(tǒng)干部職工要把學習貫徹會議精神作為當前重要政治任務，組織全面系統(tǒng)學習，迅速掀起學習熱潮。要堅持突出重點，準確把握會議提出的新目標、新部署、新要求，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大動力。要注重創(chuàng)新學習方式，增強學習的吸引力和實效性。要強化結(jié)合融合學習，自覺把會議精神與人社職能職責貫通起來，找準落實的切入點和著力點，確保區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署在人社領(lǐng)域不折不扣落地見效。

要緊密結(jié)合實際，在對標對表中凝聚發(fā)展動力。全系統(tǒng)干部職工要立足人社職責使命，聚焦百姓急難愁盼問題，找準發(fā)力點與突破口，主動擔當、積極作為。要認真謀劃、統(tǒng)籌安排，抓好精神落實，以更堅定信念和決心，用心做好人社工作，改善和保障民生，提升群眾獲得感、幸福感和安全感。

要聚焦民生保障，在提質(zhì)增效中服務大局。全系統(tǒng)干部職工要緊密圍繞全區(qū)2026年目標任務，強化工作統(tǒng)籌，將重點任務、關(guān)鍵指標抓在手中、放在心上、落實于行動。要多措并舉穩(wěn)定就業(yè)，深入實施穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)十大行動，針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體，完善部門協(xié)同、服務精準、管理科學的高質(zhì)量充分就業(yè)工作機制，實施技能培訓提升、勞務品牌培育、就業(yè)服務提質(zhì)三項工程，持續(xù)送政策以拓展渠道、送服務以促進匹配、送培訓以提升能力、送幫扶以守住底線，讓群眾能夠就業(yè)、易于就業(yè)、就好業(yè)；要不斷健全完善社會保障體系，持續(xù)深化社會保障制度改革創(chuàng)新，穩(wěn)步提高社會保障水平；要加強人事人才工作，持續(xù)推進高層次人才引進，加強專業(yè)技術(shù)、技能人才隊伍建設(shè)；要持續(xù)深化根治欠薪工作，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

要強化作風建設(shè)，在錘煉隊伍中夯實事業(yè)根基。全系統(tǒng)干部職工要高標準、嚴要求加強自身建設(shè)，弘揚求真務實、腳踏實地作風。持續(xù)提升業(yè)務能力與服務水平，優(yōu)化服務流程，提高辦事效率，為群眾提供便捷、高效、貼心的人社服務。嚴格遵守紀律規(guī)矩，筑牢思想防線，廉潔自律、警鐘長鳴，以過硬作風保障人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為鳳翔經(jīng)濟社會發(fā)展交出一份高質(zhì)量民生答卷。（許向鋒 徐 敏）

責編：張穎

編輯：時雨