2月3日，佛坪農(nóng)商銀行組織召開(kāi)中層管理人員述職評(píng)議會(huì)及2026年度重點(diǎn)工作謀劃會(huì)。會(huì)議聚焦高質(zhì)量發(fā)展核心主題，全面檢視過(guò)去一年的工作成效與不足，系統(tǒng)謀劃2026年的發(fā)展思路與具體舉措。通過(guò)務(wù)實(shí)的總結(jié)與深入的研討，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，為全年工作開(kāi)好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員20余人參加了會(huì)議。

述職評(píng)議環(huán)節(jié)，各部門(mén)、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人緊扣2025年度履職情況，圍繞“德能勤績(jī)廉”等方面進(jìn)行了全面述職，既充分展示了過(guò)去一年在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)、深耕本土市場(chǎng)、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升資產(chǎn)質(zhì)量、強(qiáng)化內(nèi)部管理等方面取得的扎實(shí)成效，也客觀(guān)剖析了工作中存在的短板與薄弱環(huán)節(jié)。分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，既肯定成績(jī)、指出亮點(diǎn)，更直指問(wèn)題、分析根源，并提出具體的改進(jìn)建議與工作要求，達(dá)到了交流互鑒、傳導(dǎo)壓力、明確方向的預(yù)期效果。

2026年重點(diǎn)工作謀劃環(huán)節(jié)，行領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人立足本條線(xiàn)、本領(lǐng)域，聚焦當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)、業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸及管理提升空間，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示講解的形式展示了對(duì)問(wèn)題短板的剖析思考以及應(yīng)對(duì)措施。

匯報(bào)內(nèi)容不回避矛盾，不空談設(shè)想，力求將問(wèn)題找準(zhǔn)、措施定實(shí)。行領(lǐng)導(dǎo)班子在聽(tīng)取部門(mén)、機(jī)構(gòu)匯報(bào)后，結(jié)合縣域?qū)嶋H和本行發(fā)展戰(zhàn)略逐一進(jìn)行分析指導(dǎo)，提出明確要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定戰(zhàn)略定力。始終堅(jiān)持“服務(wù)三農(nóng)、小微與地方經(jīng)濟(jì)”的根本定位，將上級(jí)決策部署與本行實(shí)際相結(jié)合，錨定發(fā)展目標(biāo)，正視差距不足，細(xì)化攻堅(jiān)舉措，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，確保發(fā)展方向不偏、步伐穩(wěn)健。要強(qiáng)化閉環(huán)管理。對(duì)會(huì)議明確的工作思路和重點(diǎn)任務(wù)，要迅速進(jìn)行責(zé)任分解，在合規(guī)的前提下大膽探索新模式、發(fā)展新業(yè)務(wù)，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。要深化協(xié)同聯(lián)動(dòng)。各級(jí)管理人員要切實(shí)扛起責(zé)任，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線(xiàn)、破解難題，打破網(wǎng)點(diǎn)、條線(xiàn)部門(mén)壁壘，以更強(qiáng)的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)謀劃從“紙上”落到“地上”，奮力開(kāi)創(chuàng)2026年高質(zhì)量發(fā)展新局面。

本次會(huì)議，既是一次對(duì)上年度工作的深度復(fù)盤(pán)與考核，更是一場(chǎng)面向未來(lái)發(fā)展的思想碰撞與路徑謀劃。佛坪農(nóng)商銀行將以此次會(huì)議為起點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任、務(wù)實(shí)推進(jìn)，努力在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。（供稿：杜航）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡