近日，簡池鎮(zhèn)組織開展全體干部集中述職評議活動，以述職為抓手推動干部作風走深走實。全體干部逐一曬實績、找短板、談思路、亮承諾，全程營造出自我檢視、比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，為全鎮(zhèn)各項工作提質(zhì)增效筑牢作風根基。

此次述職不搞形式、不走過場，緊扣干部履職實效與作風表現(xiàn)，要求摒棄“空話套話”，聚焦日常工作、重點任務、民生服務、作風自律等核心內(nèi)容，用實績說話。述職中，干部們既全面梳理鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生保障、項目推進等方面的履職成果，坦誠曬出亮點；又深刻剖析作風建設(shè)、工作落實、服務群眾等方面存在的短板，不回避問題、不遮掩差距。同時結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展大局，明確下一步目標與改進措施，做到述職務實、述責到位、述風誠懇。

“曬”出實績亮底氣，“比”出差距明方向。述職現(xiàn)場變作風檢驗場、能力比拼臺，干部們通過現(xiàn)場述職、相互聆聽，直觀對比工作成效與作風表現(xiàn)，在橫向比較中看清不足，在交流借鑒中明晰改進路徑，有效打破“閉門干事、自我滿足”的惰性思維?；顒硬扇　皞€人述職+現(xiàn)場點評+民主評議”相結(jié)合的方式，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子結(jié)合干部日常表現(xiàn)、工作實績，逐一點評，既肯定實干作風與工作成效，又直指作風松懈、落實不力、服務不細等問題，提出針對性整改要求，讓述職者紅臉出汗、提神醒腦，達到“述一次、醒一次、進一次”的效果。

以述促改、以比促爭、以嚴促轉(zhuǎn)，此次述職活動既是對全鎮(zhèn)干部履職成效的全面檢閱，更是深化作風建設(shè)的重要舉措。通過“自述曬實績、互評比作風、爭先強擔當”的模式，有效破除部分干部存在的躺平心態(tài)、敷衍作風、推諉陋習，進一步樹牢求真務實、真抓實干、為民服務的工作理念，倒逼干部主動轉(zhuǎn)變作風、提升能力、強化擔當。（周 瑩）

責編：劉朋濤

編輯：時雨