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石泉縣召開2026年人社工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議

4月1日,石泉縣2026年人社工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神,全面落實(shí)中央和省市人社工作部署及縣委十六屆十一次全會(huì)要求,總結(jié)2025年工作,部署2026年重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員全縣人社系統(tǒng)錨定目標(biāo)、實(shí)干爭先,推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。各鎮(zhèn)分管人社工作領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)干部、勞動(dòng)保障協(xié)理員,縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、縣職教中心、相關(guān)技能培訓(xùn)學(xué)校、縣零工市場負(fù)責(zé)人,縣人社局全體干部職工參加會(huì)議。

會(huì)議要求,要實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)提升行動(dòng)。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人以上、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在4.7萬人以上;深化文旅促就業(yè)機(jī)制,全年歸集崗位不少于1.5萬個(gè);落實(shí)高校畢業(yè)生“1131”精準(zhǔn)幫扶,幫扶就業(yè)率90%以上;深化歸雁經(jīng)濟(jì),回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)300人、培育實(shí)體100戶以上。實(shí)施技能品牌培優(yōu)提升行動(dòng)。緊扣縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)者需求,精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn),確保實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量技能培訓(xùn)2000人次以上,等級認(rèn)定取證800人以上;做強(qiáng)“石泉魚廚”“石泉桑蠶工”勞務(wù)品牌,培育電商直播新品牌;落實(shí)“新八級工”制度,暢通人才發(fā)展通道。實(shí)施社?;菝駭U(kuò)面提升行動(dòng)。落實(shí)延遲退休等改革政策,確保待遇按時(shí)足額發(fā)放;聚焦重點(diǎn)人群精準(zhǔn)擴(kuò)面,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在99%以上;嚴(yán)管社?;?,優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),推行幫辦代辦,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。實(shí)施人才引育提能提升行動(dòng)。統(tǒng)籌招聘與安置,精準(zhǔn)引才;深化校地合作,選派骨干進(jìn)修、專家下沉;推進(jìn)人事薪酬改革,規(guī)范編外管理,強(qiáng)化人才支撐。實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型賦能提升行動(dòng)。推動(dòng)毛絨玩具(織襪)產(chǎn)業(yè)智能化、高端化轉(zhuǎn)型,吸納就業(yè)1500人以上;加快AI賦能與產(chǎn)業(yè)鏈延伸,深化“毛玩+文旅”融合,增強(qiáng)發(fā)展后勁。實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系和諧提升行動(dòng)。注重源頭治理,深入開展政府項(xiàng)目、國企項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題集中整治,確保欠薪線索時(shí)效內(nèi)核查處置率達(dá)98%以上;完善多元調(diào)解機(jī)制,勞動(dòng)爭議調(diào)解率保持在75%以上;強(qiáng)化新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要旗幟鮮明講政治,筑牢忠誠之魂。把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署落地見效,以正確政績觀引領(lǐng)人社事業(yè)發(fā)展。要固本強(qiáng)基抓黨建,夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)鞏固一類機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成果,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)錘煉干部,不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。要持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),提升服務(wù)效能。深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng),踐行“四下基層”制度,落實(shí)“月晾曬、季追趕、年考核”機(jī)制,推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”,加快數(shù)字人社建設(shè),實(shí)現(xiàn)更多事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”“一件事一次辦”,切實(shí)為基層減負(fù)。要清正廉潔守底線,永葆政治本色。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,聚焦社?;?、就業(yè)資金、人事招聘等重點(diǎn)領(lǐng)域,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控與警示教育,堅(jiān)決整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。(供稿:石泉縣人社局)

責(zé)編:張穎

編輯:時(shí)雨

 

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