為全面總結2025年上半年工作，分析短板不足，7月23日，紫陽法院召開上半年工作總結會暨審判執(zhí)行數(shù)據(jù)研判會。黨組書記、院長童興林主持會議并講話。

會議通報了上半年審判執(zhí)行質效及案件質量考核結果，深入分析審判執(zhí)行數(shù)據(jù)的優(yōu)勢和不足。各審判業(yè)務部門圍繞上半年工作開展述職，既總結了工作中的成效與經(jīng)驗，也梳理了存在的問題與不足，并結合實際提出了下半年的工作思路與計劃。

會議指出，2025年上半年，紫陽法院在縣委堅強領導和上級法院有力指導下，各項工作取得了一定成績，多項核心質效指標位居全市前列，要以更高標準、更實舉措推動全年各項工作任務高質量完成。

會議要求，及時研判分析

各業(yè)務部門需以問題為導向，第一時間對上半年工作進行復盤。同時，認真分析《審判質效通報》，精準把握各項指標的完成情況與差距，總結提煉已有的優(yōu)勢做法，進一步本部門優(yōu)化工作質效。

及時考核亮曬

通過定期公示各部門審判質效指標完成情況，搭建“亮曬比”的公開平臺，讓先進者有動力、后進者有壓力，以鮮明的導向激發(fā)各部門比學趕超的勁頭，推動形成爭先進位、狠抓落實的工作氛圍，切實調動全體干警的工作積極性與主動性。

及時督促提醒

院庭長要切實發(fā)揮監(jiān)督管理職能，緊盯案件審理關鍵節(jié)點與效率指標。通過日常溝通、節(jié)點預警等方式做好針對性提醒，督促辦案人員加快進度、提升效率，確保案件審理規(guī)范有序、高效推進。

及時解決問題

針對審理過程中出現(xiàn)的復雜疑難案件，主管院領導要及時跟進指導，協(xié)調解決辦案中的難點。此外，要充分發(fā)揮專業(yè)法官會議的智庫作用，借助集體智慧凝聚共識、明晰思路，為復雜案件的妥善處理提供有力支撐，確保每一起案件都經(jīng)得起法律和時間的檢驗。（高小茹）

責編：張穎

編輯：汪洋