眉縣始終秉持“老干部工作無小事”的理念，將精準(zhǔn)服務(wù)擺在首位，持續(xù)在精細化、便利化、規(guī)范化上深耕細作，繪就“老有所向、老有所安、老有所為”新畫卷。

強化思想引領(lǐng)，涵養(yǎng)“老有所向”。組織學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論與重要會議精神，持續(xù)強化政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大老同志永葆政治本色，堅定不移聽黨話、跟黨走。著力加強離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極開展星級、示范黨支部創(chuàng)建與調(diào)研，推動湯峪鎮(zhèn)離退休干部黨支部榮獲全國先進，樹立起堅實的“銀發(fā)堡壘”。完成全縣23個老干部黨支部調(diào)研摸底，指導(dǎo)首善街道等4個單位穩(wěn)妥完成超大黨支部優(yōu)化調(diào)整。

夯實保障根基，筑牢“老有所安”。堅持常態(tài)化關(guān)懷與精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合，全年走訪慰問老干部及遺屬130余人次，及時送上節(jié)日問候、生日祝福與住院探望，用“零距離”關(guān)懷打通服務(wù)老干部最后一公里。聚焦老干部醫(yī)療報銷“堵點”，嚴格落實離休干部醫(yī)藥費保障，明確報銷時限與責(zé)任分工，累計落實醫(yī)藥費近9.6萬元。堅持離退休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，針對特殊困難老同志，梳理需求并制定13條精準(zhǔn)服務(wù)措施，切實解決實際困難。

激活銀發(fā)潛能，助力“老有所為”。依托縣老年大學(xué)，規(guī)范開展教學(xué)活動，全年開課34周，開設(shè)課程5門，吸引參與970人次，組織文藝展演8場，豐富老干部精神文化生活。積極拓展發(fā)揮作用的渠道，鼓勵老干部在政策宣傳、基層治理、關(guān)心下一代等領(lǐng)域貢獻“銀發(fā)力量”，開展理論宣傳宣講、“學(xué)英烈故事，做紅色傳人”等主題教育活動32場次，聽眾5300余人次，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。組織開展重陽節(jié)、中秋節(jié)等系列座談活動5次，每季度1次視察縣內(nèi)重點項目建設(shè)情況，聽取全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況報告，針對發(fā)展難題提出建議意見20余條，為縣域發(fā)展注入應(yīng)有正能量。（朱文清）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：時雨