為深入貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，安康市自然資源局漢濱分局黨組高度重視鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作，堅持將其作為一項重要的政治任務(wù)和培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。通過建立健全有效的鼓勵激勵機制，充分激發(fā)干部投身鄉(xiāng)村振興一線的主動性和積極性，圓滿完成了新一輪駐村第一書記和工作隊員的輪換選派工作，為接續(xù)推進鄉(xiāng)村全面振興提供了堅實的組織保障和人才支撐。

制度激勵，變“要我干”為“我要干”

為確保駐村幫扶工作的連續(xù)性和有效性，該分局黨組提前謀劃，出臺了專門的鼓勵激勵政策，旗幟鮮明地提出“四個優(yōu)先”的激勵導(dǎo)向，為主動請纓奔赴鄉(xiāng)村振興一線的干部提供了清晰的政策預(yù)期和堅實的組織保障。

這“四個優(yōu)先”包括：在干部使用上優(yōu)先推薦，在職級晉升上優(yōu)先考慮，在考核評優(yōu)上優(yōu)先傾斜，在人文關(guān)懷上優(yōu)先落實。一套“組合拳”式的激勵政策，將干部選派與培養(yǎng)鍛煉、政治待遇、考核獎勵緊密掛鉤，樹立了“干部到基層去、優(yōu)秀從一線來”的鮮明導(dǎo)向，有效激發(fā)了干部的內(nèi)生動力，實現(xiàn)了從“要我駐村”到“我要駐村”的積極轉(zhuǎn)變，讓每一位到村幫扶的干部都感到“有奔頭、有勁頭”。

高效落實，圓滿完成輪換選派任務(wù)

在強有力的政策激勵和廣泛動員下，該分局干部積極響應(yīng)、主動請戰(zhàn)。同時，該分局黨組堅持科學(xué)統(tǒng)籌、人崗相適的原則，順利完成了新一輪駐村干部的遴選與輪換工作。本輪輪換共選派駐村第一書記5名、駐村工作隊員10名，全面充實了5個幫扶村的一線工作力量

在人員調(diào)配過程中，該分局黨組注重科學(xué)調(diào)配、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一方面，充分考慮各村發(fā)展實際和幫扶需求的差異性，將具有相關(guān)專業(yè)背景、基層工作經(jīng)驗或較強協(xié)調(diào)能力的干部選派到最需要、最合適的崗位；另一方面，為確保幫扶工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性，適當保留了一批熟悉村情、群眾基礎(chǔ)好、工作實績突出的骨干隊員繼續(xù)留任，實現(xiàn)了新老隊員的“壓茬交接”與“優(yōu)勢互補”，確保了幫扶責任不斷檔、幫扶措施不落空。整個輪換過程高效、平穩(wěn)、有序，充分體現(xiàn)了分局黨組強大的組織動員能力和對鄉(xiāng)村振興工作的高度負責。

接續(xù)奮斗，譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章

此次順利輪換，充分體現(xiàn)了安康市自然資源局漢濱分局黨組高度的政治自覺和強烈的責任擔當。通過制度化的激勵保障和科學(xué)化的選派管理，不僅為鄉(xiāng)村振興一線注入了一股想干事、能干事、干成事的新鮮血液，也開辟了一條在基層一線和實踐中培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。

新選派的駐村干部們已經(jīng)帶著組織的信任和重托，奔赴新的崗位。他們表示，將珍惜這次深入基層、服務(wù)群眾的機會，堅決服從安排，認真履職盡責，將分局黨組的鼓勵激勵轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村發(fā)展的強大動力，在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地中揮灑汗水、建功立業(yè)，為漢濱區(qū)全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻自然資源人的智慧和力量。（何邦濤 談玉高）

責編：杜鵬飛

編輯：時雨