健身房?jī)?nèi)揮汗如雨，閱覽室里書香四溢，新警公寓里歡聲笑語(yǔ)——這是合陽(yáng)縣公安局的溫馨一隅。

近年來(lái)，合陽(yáng)公安始終堅(jiān)持以公安政治工作“八大行動(dòng)”為指引，制定并實(shí)施“星火計(jì)劃”，從縣局機(jī)關(guān)到基層所隊(duì)，一場(chǎng)將“單位”轉(zhuǎn)化為“家園”、把“同事”視為“家人”的溫暖實(shí)踐，正悄然重塑著隊(duì)伍的面貌，以“家”的氛圍涵養(yǎng)“戰(zhàn)”的狀態(tài)。

理念破冰：當(dāng)“單位”升華為“家園”

面對(duì)日益復(fù)雜的治安形勢(shì)與基層民警持續(xù)的身心壓力，合陽(yáng)縣公安局黨委深刻意識(shí)到，傳統(tǒng)暖警愛警模式的效能有限，僅靠任務(wù)壓擔(dān)子、制度管身子，難以維系隊(duì)伍的持久戰(zhàn)斗力與健康生態(tài)。

借力公安政治工作“八大行動(dòng)”，合陽(yáng)公安在研究制定“星火計(jì)劃”過(guò)程中，主要領(lǐng)導(dǎo)在一次黨委會(huì)上提出一個(gè)理念：“我們要把警營(yíng)從一個(gè)物理意義上的工作場(chǎng)所，建設(shè)成一個(gè)能讓民警情感有歸屬、心靈可安放的精神家園”。

這一理念催生了“家文化”建設(shè)的系統(tǒng)藍(lán)圖，推動(dòng)暖警愛警從物質(zhì)層面不斷向精神層面躍升，通過(guò)提升全警“幸福指數(shù)”來(lái)撬動(dòng)“戰(zhàn)斗指數(shù)”。

多維構(gòu)建：浸潤(rùn)于細(xì)節(jié)的全方位“暖警”體系

“家文化”的建設(shè)，體現(xiàn)在一系列“走心”的細(xì)節(jié)中，解決了民警“急難愁盼”的最實(shí)際問(wèn)題。

安下家才能安住心。合陽(yáng)公安建設(shè)的“新警公寓”，讓一批外地新警有了落腳地，不僅告別了“湊合住”，更擁有了體面的生活空間，閱讀室、會(huì)客廳、淋浴間、共享廚房等功能區(qū)一應(yīng)俱全。新警小李感慨地說(shuō)：“住進(jìn)公寓不僅是為我們節(jié)省一筆費(fèi)用那么簡(jiǎn)單，更是通過(guò)集體生活，讓大家快速融入集體、適應(yīng)環(huán)境、加強(qiáng)約束，父母也不用為我們操心了?！?/p>

儀式感凝聚認(rèn)同感。九龍派出所每月一次的“集體生日會(huì)”上，簡(jiǎn)單的蛋糕、溫馨的鮮花、輕繞的歌聲，在掌聲的簇?fù)硐拢L(zhǎng)梁亞偉將“星級(jí)民警”的證書頒發(fā)到民警手中，生日在榮譽(yù)的加持下得到了升華。副所長(zhǎng)康鵬動(dòng)情地說(shuō)：“上班十多年了，經(jīng)常忙得連自己生日都忘了，現(xiàn)在這份儀式感，暖的是心、聚的是魂。”

傳承是最深的關(guān)愛。職業(yè)規(guī)劃構(gòu)建起合陽(yáng)公安暖警愛警的基礎(chǔ)框架，讓暖警愛警的觸角延伸到全警的專業(yè)成長(zhǎng)?！叭曛婆囵B(yǎng)”讓每一名新警前進(jìn)有方向、奮斗有目標(biāo)，成長(zhǎng)檔案、科學(xué)輪崗、人崗相適等一系列措施，為成長(zhǎng)成才鋪好路、打好底；制定“雙星評(píng)定”考評(píng)機(jī)制，打造“星火大講堂”，讓壯齡骨干能力被看見，推動(dòng)能者有其位；設(shè)置專職“法治副校長(zhǎng)”“執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督員”等彈性崗位，讓“銀發(fā)力量”再次煥發(fā)出新的戰(zhàn)斗力。

效能轉(zhuǎn)化：“幸福指數(shù)”如何催化“戰(zhàn)斗指數(shù)”

“家文化”帶來(lái)的溫暖，并未消磨隊(duì)伍的鋒芒，反而催生出更強(qiáng)大、更堅(jiān)韌的戰(zhàn)斗力。這種轉(zhuǎn)化清晰可見。

歸屬感催生責(zé)任感。合陽(yáng)公安打造局所兩級(jí)暖警愛警陣地，分別以“星火中心”和“星火工作室”命名。在“星火中心”，心理團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技、健康理療、咖啡休閑等日?；顒?dòng)經(jīng)常舉辦，民警自發(fā)維護(hù)管理，將其視為“自己的家”?！靶腔鸸ぷ魇摇笔腔鶎用窬嘤嗟臒衢T打卡地。全國(guó)首批“楓橋式公安派出所”——金水派出所所長(zhǎng)王京紅介紹道：“深度的休息放松，不但不會(huì)降低工作效率，反而幫助全警快速補(bǔ)滿戰(zhàn)斗力。人心穩(wěn)了，扎下來(lái)了，責(zé)任心自然就上去了?！?/p>

榮譽(yù)感激發(fā)內(nèi)驅(qū)力?！皹s譽(yù)是一定能夠激勵(lì)人、帶動(dòng)人的”——合陽(yáng)公安一直致力于讓榮譽(yù)授予的效果及時(shí)化和最大化，他們制定了“送獎(jiǎng)到人、到崗、到家、到病床”等一系列機(jī)制。民警王偉榮立個(gè)人三等功，局黨委將賀信寄送到其家中，老父親讀著賀信激動(dòng)不已。后來(lái)在各項(xiàng)工作中，王偉始終沖鋒在前，用他的話說(shuō)：“這份榮譽(yù)不再是我一個(gè)人的，我要對(duì)得起它，更要對(duì)得起身后為我驕傲的那個(gè)家?！?/p>

減負(fù)賦能提升戰(zhàn)力。為保障隊(duì)伍持久活力，合陽(yáng)公安著力在警力調(diào)配和修整機(jī)制上做文章。制定“彈性勤務(wù)+強(qiáng)制輪休”模式，堅(jiān)持推動(dòng)警力向基層一線調(diào)配傾斜，在重大任務(wù)期間，實(shí)行“機(jī)關(guān)警力支援一線”機(jī)制，在確保值班備勤力量充足前提下，做到及時(shí)補(bǔ)休、應(yīng)休盡休，確保隊(duì)伍及時(shí)得到修整。為全局女性民輔警購(gòu)買“安康險(xiǎn)”，組織免費(fèi)開展“兩癌”篩查，推動(dòng)全局AED持證率100%，在暑假開辦“警寶夏令營(yíng)”等等，用細(xì)微舉措編織起一張覆蓋全警身心、從內(nèi)到外的“關(guān)懷網(wǎng)”。

從一餐飯、一間房、一次生日的暖心細(xì)節(jié)，到一套覆蓋職業(yè)全周期、家庭全維度的支持體系，合陽(yáng)公安的“家文化”建設(shè)，精準(zhǔn)觸達(dá)了民警內(nèi)心最柔軟的需求。它證明了，最高的組織效能，往往源于最深的人文關(guān)懷。當(dāng)警營(yíng)真正成為民警信賴、依靠并愿為之奮斗的“家園”，那份源于心底的歸屬感和自豪感，便匯聚成了守護(hù)一方平安最堅(jiān)實(shí)、最澎湃的動(dòng)能之源。（張康睿）

責(zé)編：張穎

編輯：時(shí)雨